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【聚焦林场改革】黄冕林场召开职代会 审议通过国有林场改革试点方案
来源:广西国有黄冕林场信息网 | 发布时间:2016-10-12 | 浏览次数:

 

 文/摄:党群办 曾繁明

2016年10月10日,黄冕林场召开第十四届职工代表大会第四次会议,讨论并一致通过了《黄冕林场改革试点实施方案》。
大会由主席团秘书长、工会主席胡荣辉主持。
黄冕林场场长梁洪星作工作报告,常务副场长黄进伟作改革方案说明。
梁洪星指出,国有林场改革是党中央、国务院针对国有林场功能定位不清、管理体制不顺、经营机制不活、政策不健全等现状作出的一项重大改革。改革是为了更好保障国家生态安全、提升生态公共产品供给能力、保障和改善民生。只有加快改革,理顺管理体制,创新发展机制,健全社会保障,加强基础设施建设,才能促进林场和谐发展,让广大职工共享发展成果。
梁洪星强调,林场改革要坚持以问题为导向,着力解决制约林场持续发展的体制机制障碍,促进林场资源增长、林业增效、职工增收,实现生态良好与社会和谐稳定的双赢。要始终按照“五位一体”和生态文明建设要求,贯彻落实五大发展理念,围绕“保生态促发展、惠民生促和谐”两大目标,以培育资源为基础,实现营林科学化;以解决职工社会保障为出发点,实现林场和谐稳定;以加强基础设施建设为保障,提升林场环境。
梁洪星指出,此次改革重点要解决好以下几个问题:一是要加强资源培育,确保森林质量、蓄积量明显提升,确保2020年公益面积接近10万亩,占比达30%;二是要依规定性定编定经费,确保林场公益二类事业单位性质;三是要通过离岗退养、购买服务、提供生态产业岗位等方式妥善安置富余人员,确保职工稳定;四是要解决历史欠缴的职工医疗保险费用,实现“五险一金”全覆盖;五是要撤销林场职工医院,妥善安置医务人员;六是要努力化解林场债务,减轻林场历史负担;七是要加强基础施设建设,改善林区生产生活条件。
梁洪星强调,改革完成后,林场的主要发展思路是按照改革总目标,高举生态林业、民生林业两面大旗,做好配资源、惠民生两大文章,主抓营林生产,提升森林质量和总量;加快林下经济发展步伐,实现富场强民;加快房地产开发,确保国有资产保值增值;加快民生工程建设,实现职工安居乐业,努力建成资源富裕、产业富强、职工富有的改革示范性林场。
常务副场长黄进伟就《黄冕林场改革试点实施方案》中包含的岗位设置与富余职工安置、职工医院改革、产业发展、森林资源培育、森林资源保护、改革成本筹措与债务化解、基础设施建设等7个具体方案做了说明。
经各代表团讨论协商后,会议审议并一致通过了《黄冕林场改革试点实施方案》。
此次大会应出席代表70人,出席65人,缺席5人,列席代表14人,特邀代表4人,共83人参加会议。
 
场长梁洪星作工作报告
 
常务副场长黄进伟作改革方案说明
 
工会主席胡荣辉主持会议
 
职代会会场
 
代表团小组讨论
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